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2018年02月01日 09:10

.  昨日,省邮政管理局发布《山西省“十三五”邮政业发展规划》,到2020年,全省邮政行业年服务用户将突破15亿人次,新增就业岗位1.8万个,太原、大同、临汾等地将各建成1个多功能示范性现代化快递物流园区。  .

.   行业竞争力弱,整体盈利能力偏低;金融风险巨大;.

.  完成公路建设投资35亿元,完成建设和改造里程230公里,力争消灭“油返砂”路段;公路大中修、危桥(隧)改造、安全生命防护工程完成山西省交通运输厅下达任务;超限率稳控在0.02%以下;收取车辆通行费4.8亿元;重点改革取得突破性进展;“管理提升年”“面向基层、强化基层、服务基层”活动取得积极成效;安全稳定形势不断巩固;社会公众对公路行业的满意度进一步提升。.

.  关键词:信号标识开展交通信号和标识标牌的配时检查,对重点、堵点路口进行摸底调研,优化信号配时方案,完善道路标识、标牌,根据高峰、平峰、节假日等不同时间,优化信号控制方案,做好信号灯日常维护。.

.   古贤水利枢纽工程是有力促进晋陕沿黄两岸贫困地区脱贫攻坚、加快城镇化发展的重大民生工程。古贤工程回水区范围左岸是山西吕梁山山区,右岸是陕北黄土高原,这一区域一直因水而贫、受水之困。水库建成后,在极大改善吕梁山、陕北沿黄地区生态环境和农民生产生活状况的同时,势必带来产业结构、种植结构的调整、转型,交通、通讯、电力、物流的大繁荣、大发展,可有效促进晋陕沿黄地区交通、旅游事业的蓬勃发展,加快城镇化和新农村建设进程,进一步加快晋陕峡谷两岸地区经济社会发展步伐,对吕梁山和陕北集中连片特困地区脱贫致富具有重要意义。.

.  3月份,采矿业增加值同比增长0.2%,制造业增长11.1%,电力、热力、燃气及水生产和供应业增长17.7%。.

.  吕梁引智麦肯锡,正是当地干部以创新的思维和开放的胸襟,破解各种发展难题的生动示范。在吕梁山的“深情呼唤”下,华为、苏宁等一流企业纷纷落地投资,云计算项目已成为投资亮点。.

.  今年,山西将通过各类基金投资220亿元,用于支持煤炭产业转型升级。这是记者1月18日从省财政厅了解到的。.

.   交通限行区域为临汾市城区规划区域:108国道(不含)以西、高速铁路桥以东;高河桥(含)以南、南环路(不含)以北。限行政策:机动车尾号为单数的单号通行,尾号为双数、0和英文字母的双号通行。.

.  事业单位公开招聘一律实行聘用制。用人单位负责填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》,一式4份,个人档案、招聘单位、主管部门、组织或人社部门各1份备案。单位法人代表应与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般为3至6个月。初次就业的人员与招聘单位订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为12个月。试用期包括在合同期限内。.

.  20年的矿山机电生涯,王斌俊书柜中的《矿井维修电工》《煤矿电工手册》等专业书籍的书角都被翻烂了,工工整整记录的笔记也有十几本。2009年7月,王斌俊负责高阳矿201主皮带电控部分的改造,7天的停产时间他没有回一趟家,每一台设备,每一根连线都亲自过手,尤其是对整个系统的核心——三台ABB公司中压变频器,只要有空闲他就会向厂家请教,直到把难懂的英文操作命令逐个掌握,并提前试运转成功。.

.  从2013年开始,北京市气象部门开始发布烟花爆竹燃放气象指数预报。今年1月25日,北京市气象服务中心通过“气象北京”微博发布了1月27日(除夕)至2月2日(初六)北京地区烟花爆竹燃放气象指数总体趋势预报,正式启动了今年春节烟花爆竹燃放气象指数服务。.

.  本报太原2月25日讯(记者王龙飞)日前,我省省属七大煤炭企业所属上市公司相继发布了2016年度业绩预报,得益于去产能带来的煤价上涨,七大煤企上市公司全部实现盈利,预计累计实现净利润22.5亿-26.5亿元左右。.

.  大同:大同科目二、科目三监管系统已按要求断网,影响科目二、科目三考试工作,其他车驾管业务停办;违法处理业务正常;.

.  古交市政府工作报告显示,2016年,古交完成地区生产总值26.39亿元,增长4.9%;服务业增加值15.07亿元,增长1.4%;规模以上工业增加值7.64亿元,增长15.5%;社会消费品零售总额48.91亿元,增长9.7%。.

.  然而,由于多年来我省农产品市场发育水平低,基础设施落后,组织化程度低,市场信息不透明,物流技术落后,产销衔接不紧密等问题,导致优质的农产品却卖不上优价,甚至“人参卖了个萝卜的价”。.

.   现代企业竞争,归根到底是科技的较量,是人才的较量。国有企业一定要转变思想,彻底摆脱长期以来对资源、政策的路径依赖,踏踏实实地加强技术创新,更加重视人才,激发出企业的内生动力。作为企业经营最核心的人才,尤其要理顺国有企业领导干部做企业家和做官员的关系问题。培养一批有强烈的效率意识、创新意识,不封闭保守、因循守旧,注重开放革新、合作共赢的职业企业家队伍是改革的重中之重。晋商的精髓是“无中生有”。无中生有,就是不靠资源靠头脑。晋商前辈们资源和市场两头在外,能称雄五百年,靠的就是脑袋。.